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中國泛海控股集團召開2018年全體員工大會

  2018年4月11日,中國泛海控股集團2018年全體員工大會在民生金融中心4層金色大廳隆重舉行。集團總部員工120余人參加大會,大會由集團執行董事、執行副總裁李明海主持。
       在全場熱烈的掌聲中,盧志強董事長發表重要講話,指出:2018-2019年,中國泛海的重點任務是全面系統地進行優化、調整,當前首要任務是對集團總部、核心團隊進行優化、調整和落實。圍繞這項重點工作,盧志強董事長做出以下重要指示:

  首先,要認清我們的時代,認清當前社會發展趨勢的變化。在黨的十九大報告中,習近平總書記提出“中國特色社會主義進入了新時代”,中國從政治、經濟、社會等多個角度,都發生了巨大變化。希望大家認真學習領悟黨的十九大以來習近平總書記的一系列重要講話精神,以及政府工作報告等綱領性文件,充分理解當前大趨勢的變化。
       其次,泛海系統優化、調整主要有兩大方向:一是對國際與國內業務的調整。國際業務要充分發揮近年來在“走出去”過程中積累的資源優勢;國內業務要形成獨立的運營模式,適應國內的政策要求、發展趨勢和市場模式;同時,讓國際和國內業務形成有效的協作。二是產業分離。分離金融、地產、實業、科技服務等不同產業,實現內部資源有效調配和專業的管理。上述調整必然會帶來產業結構、盈利模式、管理體系、管理機制、管理制度,甚至工作程序的調整和優化,也勢必對每個人的工作和崗位提出新的要求,希望大家認真對待,適應變化。
      第三,此次優化、調整對集團總部的核心團隊、核心管理團隊提出了更高的要求,希望大家重溫泛海的企業文化,認真領悟泛海發展三十多年來“順勢而行、順勢而為”“前不越雷池、后不退維谷”“禮讓三分、利讓三分”的“三大法寶”;深刻領會泛海“得益于社會,奉獻于社會”的企業價值觀,“三個統一”經營理念,“十六字”企業精神,用這些思想、理念去指導行動。

  盧志強董事長對集團總部優化、調整工作的開展做出重要部署。他要求集團總部各部門首先形成優化、調整的工作方案和思路,每位員工針對方案提出意見,最后召開專題會進行研究,在此基礎上提出指導性原則。在此項工作中,集團總部要起到帶頭作用,再逐步落實到各個平臺。盧志強董事長還特別強調:集團總部在工作中一定要營造講真話、辦實事的工作氛圍,不要受一些社會不良風氣影響。

  此次員工大會,為中國泛海控股集團2018年優化、調整工作的開展指明了方向,集團總部員工將充分領會盧志強董事長的講話精神,狠抓落實集團總部各項優化、調整工作,為2018年集團系統各項工作再上新臺階,提供新的、更有力的支持和保障!

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